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    《疯狂过山车》

     

     

      你将与团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车,这是一个极富想象力的团队项目,本课程采用互动商业模拟的方式,每6~18个人组成一个小型设计团队。这是一个极具想象力的团队项目,此项目能够成功取决于团队共享信息知识,设备和资源的努力。第一步大家要确定好领队,设计,制作,质量监控,外型效果和辅助人员等角色。然后建造正式开始,第一步是目标形成期,了解轨道形状的构成,第二步是实践磨合期:建造轨道,需要精英猛将们需要具备专业能力,才能使轨道在达成任务的过程中屹立不倒。第三步,完成实践期。完成轨道搭建,运行。共同的目标+共同的责任+专业的团队+不断的创新=完美的团队

     
    分享点:

             我们共同的目标是“共赢”
     
      兼顾小团体与大集体的利益
     
      我们需要有主动合作的意识与行动
     
      内部分工要合理,相互配合要到位
     
      横向沟通要站在对方的立场出发
     

    项目目标:
     
      1、激发创造性思维
     
      2、学习建立高效能团队
     
      3、领导力的提升;
     
      4、团队成员的时间管理技能


     

      你将与团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车,这是一个极富想象力的团队项目,本课程采用互动商业模拟的方式,每6~18个人组成一个小型设计团队。这是一个极具想象力的团队项目,此项目能够成功取决于团队共享信息知识,设备和资源的努力。第一步大家要确定好领队,设计,制作,质量监控,外型效果和辅助人员等角色。然后建造正式开始,第一步是目标形成期,了解轨道形状的构成,第二步是实践磨合期:建造轨道,需要精英猛将们需要具备专业能力,才能使轨道在达成任务的过程中屹立不倒。第三步,完成实践期。完成轨道搭建,运行。共同的目标+共同的责任+专业的团队+不断的创新=完美的团队
     
      分享点:我们共同的目标是“共赢”
     
      兼顾小团体与大集体的利益
     
      我们需要有主动合作的意识与行动
     
      内部分工要合理,相互配合要到位
     
      横向沟通要站在对方的立场出发
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